MyHeritage-ის სტრატეგიისა და კორპორატიული განვითარების ვიცე-პრეზიდენტის რანგში, იდო ზედამხედველობს და ორკესტრირებას უკეთებს კომპანიის ზრდის გეგმას, ასევე მის გაზომვისა და თვალთვალის პროცესებს. იდო ასევე პასუხისმგებელია ახალი ზრდის შესაძლებლობების მოძიებასა და განბლოკვაზე, რაც MyHeritage-ს საშუალებას მისცემს გაზარდოს თავისი გლობალური მომხმარებლის ბაზა ბიზნესის შეძენებითა და სტრატეგიული პარტნიორობით. MyHeritage-ში გაწევრიანებამდე, იდო ხელმძღვანელობდა Similarweb-ის, გლობალური ციფრული მონაცემთა კორპორაციის, სტრატეგიასა და სტრატეგიულ ინიციატივებს, ამავდროულად ხელმძღვანელობდა მის ახალ მონაცემთა ინკუბაციის ბიზნესს, როგორც მონაცემთა პროდუქტების გენერალური მენეჯერი. იდოს მოაქვს უზარმაზარი გამოცდილება McKinsey and Company-ში, მსოფლიოს უდიდეს მენეჯმენტ კონსალტინგურ ფირმაში, კონსულტანტად და პროექტის ლიდერად მუშაობის წლებიდან. იდოს აქვს სამართლის L.L.B ხარისხი თელ-ავივის უნივერსიტეტიდან და MBA INSEAD-დან. მთელი თავისი კარიერის განმავლობაში, იდო ფოკუსირებული იყო ახალი, მდგრადი ზრდის ბიზნესების დაარსებაზე და სტრატეგიული აზროვნების პროცესების გამოყენებაზე, რაც ხელს უწყობს მაღალი დონის პროექტის შესრულებას. მას მიაჩნია, რომ იდეაციის პროცესებს, რომლებიც განპირობებულია მაღალი დონის ანალიზით, შეუძლია მნიშვნელოვანი ბაზრის შესაძლებლობების ათვისება ძლიერი ორგანიზაციებისთვის. გარდა ამისა, იდოს მიაჩნია, რომ არაორგანული ზრდა, განპირობებული შერწყმებითა და შეძენებით, აუცილებელია ორგანიზაციებისთვის გრძელვადიანი ბაზრის წარმატების უზრუნველსაყოფად. იდო დაქორწინებულია ლიორზე და არის ლიასა და მილას ამაყი მამა. თავისუფალ დროს იდოს უყვარს ფეხბურთის თამაში და ყურება, სიამოვნებს ზღვაზე ცურვა და გატაცებულია შორეულ ქვეყნებში მოგზაურობით მსოფლიოს გარშემო.